Concurso de Couto Magalhães com salários de até R$ 15 mil encerra inscrições

As inscrições para o concurso público da Prefeitura de Couto Magalhães, no Tocantins, se encerram nesta quinta-feira (19 de fevereiro de 2026), às 23h59 (horário de Brasília). O certame oferece 201 vagas imediatas com salários que podem chegar a R$ 15.102,49 para cargos de nível superior.

Os interessados devem realizar o cadastro exclusivamente pelo site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES), banca organizadora responsável pelo processo seletivo. O pagamento da taxa de inscrição pode ser efetuado até esta sexta-feira (20).

Distribuição de vagas e valores

O edital prevê a distribuição das oportunidades da seguinte forma: 73 vagas para nível fundamental, 36 para nível médio, oito para nível técnico e 84 para nível superior. A remuneração inicial varia entre R$ 1.518,00 e R$ 15.102,49, conforme a escolaridade exigida e a complexidade do cargo.

O valor da taxa de inscrição é proporcional ao nível do cargo almejado. Candidatos de nível fundamental pagam R$ 60,00, enquanto para nível médio e técnico o valor é de R$ 80,00. Para concorrer a uma vaga de nível superior, a taxa é de R$ 100,00.

Datas das provas e alerta importante

Segundo o cronograma oficial, as provas estão previstas para serem aplicadas em abril, em uma das quatro datas prováveis: 11, 12, 18 ou 19 de abril de 2026. A avaliação terá duração de quatro horas e será realizada em dois turnos.

Um ponto de atenção destacado no edital é para candidatos que se inscreverem para mais de um nível de escolaridade. Como as provas para nível médio, técnico e fundamental podem ocorrer simultaneamente, o concurseiro poderá ter que optar por fazer o exame de apenas um desses níveis no dia da aplicação.

Próximos passos do certame

Após o encerramento do prazo de inscrições, a banca IADES consolidará a lista de candidatos e confirmará as datas definitivas para a aplicação das provas. A prefeitura municipal aguarda a seleção para preencher cargos em diversas secretarias, visando reforçar o quadro de servidores públicos do município.